结婚24年是什么婚

结婚24年叫做萨丁婚。萨丁是一种罕见的宝石，产于非洲地区，人们用其难得性来比作24年的婚姻。萨丁婚是法国人常用的说法，他们也用各种宝石来表示长年婚姻的珍贵，如40年的婚姻叫做红宝石婚，60年叫做钻石婚等等。

结婚24年叫做什么婚

结婚24年叫做萨丁婚。萨丁是一种罕见的宝石，产于非洲地区，质地通透纯洁，人们用其难得性来比作24年的婚姻，以象征24年的通透和和谐。

萨丁婚是法国人常用的说法，萨丁也源自于法语的文化。法国人善于用各种宝石来表示长年婚姻的珍贵，其中比较著名的有40年婚姻的红宝石婚，60的钻石婚等等。

婚姻的维持的时间越长，所代表的宝石就越加的珍贵，如70年的婚姻所代表的宝石是白金。70年也几乎是夫妻两人的一生，在如此长久的时间内互相陪伴，其爱情就如白金一样珍贵璀璨。

所以，玄彬孙艺珍居然是奉子成婚吗？

说个大家都知道了的好消息 ↓

玄彬和孙艺珍的儿子出生啦。

11月27号，也就是昨天，孙艺珍顺利产子并官宣了好消息。

看了一下新闻细节，感觉依然很浪漫韩剧的feel。

说孙艺珍这次生娃其实是比预产期稍微早了一点的，原本是12月预产期，但11月底就提前生了个射手座宝宝。

也因为这个意外原本大家都以为在海外赶拍电影的玄彬会来不及回韩国陪孙艺珍生产，但玄彬最后还是有惊无险的赶回了待产的孙艺珍身边，玄彬26号回国，孙艺珍27号生娃，夫妻俩一起见证了孩子的出生，第一时间感受到了成为父母的喜悦。

连早产都早的那么刚刚好，只能说真是天选浪漫男女主了。

不负责任的猛夸一句，这娃应该是南韩幸福度巨高的星二代了吧。

投胎技术全方位领先。

你看啊。

爹妈都是超长待机的纯天然双神颜。

亲爹玄彬从小帅到大，现在40岁了依然状态绝佳，是南韩少有不发面的大帅哥。

亲妈孙艺珍更不用说，出了名的清丽型大美人，是韩国娱乐圈美貌数一数二的存在。

这对夫妻俩不仅长得好看，更难得是外形几乎没短板，身高身材仪态样样都很出众。

虽说美貌是基因彩票，不是神颜+神颜就一定能生出二代神颜，还要是看运气。

但常理来说，他俩的孩子大概率保底美貌以及身高身材是比普通人优越的，好看的几率也会比普通人要高出少许（可能性高不代表一定会好看，如果万一没能成为最帅星二代，不要怪我，我还是很严谨的）。

想想，就期待值满满了对不对？

除了美貌基因这个彩票，玄彬孙艺珍也是韩圈少有的性格好情商高0负面艺人，出道20多年来能做到几乎没负面新闻各种**里都扒不出她俩黑料，拿得出手的作品奖项倒是一大堆，拥有这样的父母，感觉他家星二代好有福气惹。

不过虽然这已经是挑不出毛病的一对明星档夫妻了。

但只要是艺人，就不可能让所有人满意。

再好的喜事都会有人站出来嘴几句。

像这次孙艺珍生娃。

祝福声很多。

很多吃瓜群众表示他俩超级般配，日子过得又踏实，娃的颜值很值得期待等等。

但也有唱衰声。

像这种 ↓

说“孙艺珍配不上玄彬拒绝祝福”得都算还好，撑死也就是该网友个人情感或者是男方纯粉或者是上上段恋情的前CP粉，无伤大雅，祝不祝福也不重要。

还有些言论就显得非常离谱了歪。

有不少人评论说孙艺珍这是未婚先孕，奉子成婚。

还有人暗示孙艺珍这是靠怀孕才能成功上位嫁给玄彬。。

还有一部分人倒没说孙艺珍是奉子成婚，但这部分人更荒唐。

他们甚至匿名**说孙艺珍是打着度蜜月的名义在LA做试管手术了，不然她40岁的高龄根本生不出来。

。。。。。

？？？？？

这种脑回路以及**看完让人一脸懵。。。

但凡看看玄彬孙艺珍的爱情时间线也说不出这么离谱的话吧？

咱们来科学捋一下时间线啊。

17年第一次合作互生好感。

18年宣传期感情升温。

19年许愿二搭成功接拍浪漫爱情剧《爱的迫降》。

戏还没开拍先被拍到了LA超市约会疑似恋爱。

2020年拍剧期间更是甜到藏不住。

2021年1月，感情稳定公开承认了恋情。

2022年2月，两人宣布结婚。

2022年3月举行婚礼。

5年的感情培养，明明是水到渠成的结婚决定，现在居然拿孩子阴谋论，说人家是因为先怀孕了才结婚，就离谱。

说实话倒也是不懂，为啥群众总是爱脑补明星夫妻里都有一个心机怀孕的女明星以及一个被迫结婚的男明星呢？

再抛开情感，科学论证一下孙艺珍的怀孕时间，看看是不是奉子成婚，是不是有可能人工受孕。

(研究这块可累死我了，此处应有掌声）

问了一下周边有经验的朋友，孕妇37周属于足月生产，前后提前或延迟少少时间都算正常。

37x7=259天，约等于8个月24天。

孙艺珍原本公开的预产期是12月，玄彬的拍戏日程表安排也是拍完新电影后空出整个12月的时间，用来陪伴孙艺珍迎接孩子的到来。

按照12月预产期，37周足月计算，孙艺珍应该是3月份期间怀孕。

但实际情况大家都知道了，孙艺珍是11月27号生的，虽然她有说是比预产期提前生产了，没有足月。

但有些人不相信啊，觉得她就是先怀孕后结婚，用早产这个理由掩饰奉子成婚。

OKK，那我们就退一万步说，就按照11月27号是足月生产来计算好了。

11月27号生产，按37周足月计算的话，应该是2月底怀的孕。

那么问题就来了。

2月10号玄彬和孙艺珍就公开宣布婚讯了，这可比阴谋论里“2月底”这个最早怀孕日期还提前呢。

再说了，就当孙艺珍是未卜先知的神，或者体质特殊刚怀孕几天就能查出来然后逼婚成功好了。

那一个40岁的高龄产妇，能在知道自己怀孕的情况下还耗费体力的操办一场那么大排场的婚礼吗？

更别说她还在4月份和玄彬去美国进行了一场蜜月之旅。

如果真是知道自己2月份就怀孕了，怀孕初期的40岁孕妇还冒着在疫情期间旅途劳顿的坐飞机去国外玩，是嫌自己和胎儿都太健康需要点考验和刺激？

怎么想都不可能是不是。

总之呢。

按时间线算。

不管孙艺珍生娃是早产还是足月，她都是先订婚期后怀孕的，在人家最幸福时刻拿未婚先孕逼婚说事，纯属有毛病。

再说最离谱的LA人工试管 ↓

虽然生育艰难的夫妻借助现代医学技术求子本来就是一件再正常和合理不过的事情，哪怕是真的，也没啥值得说的。

但就事论事而言，这个**还是真心有点侮辱人智商了。

已知夫妻俩是4月去的LA度蜜月，这之前都有工作在身没离开过韩国，不存在提前做试管可能性。

在LA的行程也很透明，看球赛、打高尔夫、以及经常被网友目击到甜蜜逛街游玩之类，还很nice的给一个用餐粉丝买过单。

悠闲状态怎么看也不像是大龄去做试管的。

而且做试管，也不像**人动动嘴皮子敲敲键盘这么简单。

看过我写赵小侨和李玟钟丽缇伊能静等女明星做试管手术经过的朋友都多少了解一点，做人工试管是个漫长且煎熬的过程，期间女性会很遭罪很受苦，整个人状态也会非常差，甚至有些都下不了床，更别说精神奕奕的到处玩了。

有网友也现身说法叙述了试管流程的复杂和漫长，要根据女性生理期安排各种检查，然后制定方案，很多人都要经历多次胚胎移植才有可能如愿，就算运气特别好一次就中，成功最快时间也需要2个月之久。

如果孙艺珍是4月做试管，6月成功，那她这娃不得是5个多月的早产儿？

因为人家长得好看还正正常常谈恋爱结婚生娃。

因为人家大龄还能刚结婚就迅速怀孕圆梦做父母。

就说人家肯定做不到，然后炮制各种连最基本的科学常识都不讲的阴谋论和谣言。。

还能更离谱些吗？

讲真原本我以为这篇推送是会从嘻嘻哈哈回顾这对夫妻感情甜蜜故事作为写文方向的。

之所以最终变成了今天这个话题和内容。

实在是觉得，有些人的恶意猜测和脑回路太无法理解。

不祝福就不祝福没关系。

看不顺眼就叉掉不看不就好了么。

编各种漏洞百出的假料试图证明人家结婚不情愿感情不纯粹身体不好生不出来是图啥呢？

很好奇。

最后，祝福送上，澄清写完。

还想说最后一句 ↓

谈了好几年恋爱的40岁男女，就算是先怀孕再结婚又咋了？

值得大做文章吗？

纯粹有毛病吧。

希望即将到来的2023年，各种反智思维和奇葩言论能尽量少一点，再少一点。

“痛经假”如何能无“痛”落地

“之前面试的时候总会被问有没有男朋友？计划什么时候结婚？是否要小孩？现在再给女性每月1-2天的痛经假，以后求职时会不会被问到是否‘痛经’？”近日，“深圳人社局回应女职工生理假期”话题冲上热搜榜，引发关注。90后北漂女孩胡慧(化名)颇为期待地说：“痛经的折磨太难受了，如果国家能出台相应政策落实，真是个好消息！”

11月2日，针对深圳市政协委员程宗玉《关于保障女职工享有生理假期的提案》，深圳市人力资源和社会保障局公开答复表示，《女职工保健工作规定》对生理假有明确规定，患有重度痛经及月经过多的女职工，经医疗或妇幼保健机构确诊后，月经期间可适当给予1至2天的休假。

对此，不少女性朋友不无担忧，“出发点是好的，希望不会形同虚设”“现实很骨感，落实起来可没那么容易”……如何让“理想照进现实”，推动痛经假有效落地？各地出台的痛经假政策落地“痛”在何处，记者进行了多方采访。

“痛经来袭 痛到无法去医院开假条”

“专门设立痛经假？这很难实现吧！”27岁的于虹(化名)是一名高铁乘务员，她每次月经期前两天都很难熬，腰酸背痛，行动不便。但由于工作的特殊性，于虹每月工作15-20天，根据调度排班，几乎不敢请假。“临时休假得提前和同事打好招呼，哪好意思因为这个经常请假。”

对于虹而言，每个月如果有一两天痛经假“求之不得”。令她担忧的是，“请假需要层层审批，那我痛经的隐私岂不成了公开的秘密？”也正因此，她从未请过痛经假。

90后女孩曹颖(化名)来例假时会伴有恶心呕吐，甚至需要吃止疼片来缓解。曹颖苦笑着说，“痛到走不动路，如何去医院开证明？”00后青年沈月则担心，“增设痛经假，是否无形中增加女性的就业障碍？我不想日后面试时被问到‘你是否会痛经’这样的问题。”

对企业而言，这也是个“问题”。一位企业负责人明确表示：员工如果出现身体不适，会直接影响工作效率，甚至滋生负面情绪，影响身边同事，可以批准休假，但需要与公司的人力资源部门商量扣除部分工资。他这样算了一笔账，“一个女性员工生理期不舒服，一个月请假两天，一年下来就要休息24天，将近小一个月的时间，企业付出的成本谁来承担？”

“痛经假是针对女性特殊生理期专设的假期，体现了社会对女性的关爱。”在全国政协委员、上海市妇联兼职副主席黄绮看来，月经是女性正常的生理现象，是不可回避的话题，特殊期间给予女性适当的休息是应该的，这反映了社会文明程度的提高。

痛经假“痛点”在何处

记者查阅发现，痛经假的概念并非“新鲜事”。1987年，上海市人民政府就发布了《上海市女职工劳动保护暂行规定》，规定对从事低温、冷水操作、野外流动作业的女职工，在月经期间给予公假一天。对生产第一线的女职工，在月经期间也应酌情给予照顾。

1993年，由原卫生部、全国总工会等5部门联合颁发的《女职工保健工作规定》指出，患有重度痛经及月经过多的女职工，经医疗或妇幼保健机构确诊后，月经期间可适当给予1至2天的休假。

据不完全统计，目前，北京、上海、陕西、山西、安徽、浙江、湖北、江苏、江西、山东、甘肃、湖南、四川等在地方性规定中明确了女性劳动者这一权益，假期普遍为1至2天。

实际上，痛经假由来已久，而“痛点”则在如何落地操作层面。

黑蝶控股集团董事长孟超凡表示，女性员工想带薪休痛经假，需要按照相关政策规定提交相应的证明。对此，有关部门要在操作层面给出明确界定，如出具痛经假假条的是什么级别的医院，另外，医学上对于疼痛有医疗检测的方法，那么，属于几级疼痛是可休假的范围。

“企业和员工都要遵守政策、制度，‘痛经假’才能‘无痛’落地，否则员工不敢轻易提，假期形同虚设。”孟超凡说。

北京市两高律师事务所副主任、北京市律协婚姻家庭专业委员会副主任张荆认为，“痛经假是法律赋予女性劳动者的特殊权利。各地文件出台的同时，需更加注重可操作性。以北京、浙江、陕西、重庆为例，其规定中均提到女职工休痛经假需经医疗机构证明”。

据媒体报道，《浙江省女职工劳动保护办法》实施20天后，杭州多家医院都不曾有人开具过痛经病假单，原因多为“太麻烦”“怕尴尬”。在一些地区，有女性在医院申请此类病假条时还遭遇多重障碍，或被要求在生理期来做各项妇科检查，或被告知“痛经假条只能在痛经当天开具”。

黄绮说，“痛经假进入地方规定是好消息，但在执行过程中大打折扣，原因主要是部分女性担心隐私泄露、医院证明手续繁琐、恐惧职场性别歧视等。”

北京福茂律师事务所主任时福茂认为，尽管过程复杂，但由医生出具确诊证明后方可享受痛经假，是比较合适的。“这一做法可以让真正有需要的人享受假期，同时避免权益被滥用，影响企业管理。”

全国妇联妇女研究所原副所长刘伯红指出，“如果仅仅用保障性条例对妇女进行保护，而不从根本上解决保护成本的问题，导致保护成本转移到用人单位身上，会让用工成本较高的女性愈发受到用人单位的歧视。”

推进配套政策 让痛经假无“痛”落地

北京某公司员工刘佩佩所在的公司有“带薪郁闷假”，每月半天，在心情不好、身体不适的情况下可以直接在公司系统提交休假申请。“之前经常会把‘郁闷假’用在痛苦的经期”，刘佩佩表示，如果能在月经期间专门享有一个假期，“还是很幸福且有必要的”。

“痛经假的推行会增加企业用工成本，这也导致用人单位对其认可度、执行度不高。”黄绮建议，落实过程中应注意相关的政策倾斜，如设立“痛经保险”，将企业可能产生的损失通过社会保险的形式进行补偿，同时可以对用人单位实行税收减免等政策，提高企业参与积极性。“目前，相关配套措施和制度需要及时跟进，只有这样，才能真正让痛经假无‘痛’落地。”

时福茂表示，如地方法规对痛经假有明确规定的，则具有强制执行力，未按要求执行的，当事人可依法维权。《安徽省女职工劳动保护特别规定》指出，女职工因月经过多或者痛经不能正常上班，申请休息的，用人单位根据医疗机构证明，安排其休息1至2天。“这种规定具有操作性，明确规定单位对符合条件的，必须安排。”值得注意的是，如规定中的表述为“可以”“可适当”等倡导性表述，则不具强制执行力。

针对女性员工提出的痛经假落地难等问题，深圳市人社局日前作出回应：“市人力资源保障局、市卫生健康委、市妇联等部门按照各自职责，持续推动用人单位落实生理期休假有关规定，加强对用人单位女职工劳动保护工作的监督检查，共同推动深圳女职工劳动保护工作深入开展。”（记者韩飏 李桂杰）

来源： 中国青年报